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利剑行动 专业赋能｜集团举办安全条线赋能培训系列活动

8月23日，为进一步提升公司安全管理人员的安全知识和专业技能，提高项目部安全标准化建设创建水平，深入了解行业内最新动态，集团精心组织了安全条线赋能培训系列活动。此次培训采用“线上+线下”模式，覆盖集团各项目部安全管理人员40余人，旨在打造一支高素质、专业化的安全管理队伍。

以学促知，以知促行。围绕建筑行业新形势新动态、项目安全管理流程化、现场施工安全等重点环节，集团安监部缪东、戴陆伟、张山分别就集团安全管理制度、省市最新文件要求、起重机械安全管理等方面开展宣贯及培训，进一步加强建设工程施工现场安全员履职行为要求，教会大家利用好制度抓手，修炼内功，将安全管理系统化、规范化，不断提高安全员解决实际问题的能力。

知识竞赛，履职吹哨。为更好地检验培训效果，参训人员分成4个小组，开展了安全知识竞赛活动。竞赛现场气氛紧张而热烈，各参赛小队精神饱满、斗志昂扬。参训人员在必答题和看图识隐患环节沉稳作答，展现出扎实的安全知识功底和隐患排查能力；抢答题环节，他们争分夺秒、反应迅速，将比赛推向高潮；风险题环节，更是考验着他们的勇气和智慧。经过激烈角逐，最终“给力队”脱颖而出，荣获“优秀团队奖”；李佳、周宪云荣获“优秀个人奖”。

总结复盘，凝聚提升。培训最后，集团安全副总监俞杨总结点评，强调了安全工作在集团发展中的重要性，并对参训人员提出了要求，一是要提高学习能力，切实提升自身的核心竞争力；二是要认清安全员岗位职责，认真履行好《安全员现场履职责任清单》各项内容；三是要学会沟通、善于总结，安全员不是消防员到处救火，要提前策划预控。期望各位专职安全员能够珍惜此次学习机会，将所学知识运用到实际工作中，切实提升安全管理能力。

此次培训是响应董事长对于集团安全团队赋能提标的重要举措，为集团安全管理工作注入了新的活力。下一步，集团将持续加强专业赋能和考核力度，将此作为安全管理人员履职上岗的基础条件，并积极落实各级安全责任，不断提升安全管理水平，为集团安全稳定、可持续发展保驾护航。